Programme de Coaching – Managérial pour un Cadre en Menuiserie

Formation créée le 02/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

42 heures (6 jours)

Accessibilité

Oui
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Programme de Coaching – Managérial pour un Cadre en Menuiserie


Ce programme de coaching vise à accompagner les cadres dans la gestion efficace des ateliers et chantiers de menuiserie, renforcer leur leadership auprès des équipes et optimiser les relations avec les clients et partenaires.

Objectifs de la formation

  • Organiser et suivre efficacement les chantiers de menuiserie (fabrication + pose).
  • Développer un management participatif et motivant.
  • Optimiser la communication interne (atelier ↔ chantier ↔ direction).
  • Piloter les projets dans le respect des délais, coûts et qualité.
  • Anticiper les imprévus et trouver des solutions adaptées.
  • Mettre en place des pratiques responsables (sécurité, environnement, relation client).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres ou responsables dans une entreprise de menuiserie (responsable d’atelier, chargé d’affaires, conducteur de travaux évoluant vers un poste de direction).
Prérequis
  • Bonne connaissance des techniques de menuiserie et expérience en gestion d’équipe ou de chantiers.

Contenu de la formation

Diagnostic & Objectifs
  • Analyse du poste et des missions actuelles.
  • Identification des points forts et axes de progression.
  • Définition des objectifs de coaching personnalisés.
  • Diagnostic des outils de suivi déjà utilisés (planning, devis, ERP menuiserie, etc.).
Organisation & Performance en Menuiserie
  • Méthodes de planification des chantiers (fabrication, livraison, pose).
  • Optimisation des processus de production en atelier.
  • Délégation efficace et suivi des équipes.
  • Anticipation des imprévus (retards fournisseurs, aléas chantier).
Leadership & Motivation
  • Développer un style de management adapté à la menuiserie (équipes atelier/terrain).
  • Techniques pour motiver les poseurs et menuisiers.
  • Gestion des situations de stress et des imprévus.
  • Cas pratiques : leadership en situation de chantier critique.
Bien-être au Travail & Cohésion d’Équipe
  • Prévention des tensions entre atelier et équipes de pose.
  • Favoriser une culture d’équilibre et de coopération.
  • Atelier de partage d’expériences et plan d’action collectif.
Communication & Relation Client
  • Améliorer la communication avec les équipes, clients et partenaires.
  • Gérer les conflits (retards, malfaçons, attentes clients).
  • Développer son intelligence émotionnelle.
  • Techniques de négociation et influence positive.
Gestion Responsable & Innovation
  • Sensibilisation à la RSE dans la menuiserie (choix matériaux, recyclage, sécurité).
  • Intégrer des pratiques durables et innovantes.
  • Mise en place d’un plan de suivi opérationnel après coaching.

Équipe pédagogique

Coaching individuel personnalisé avec des séances spécifiques sur le management, la gestion du stress, la posture de cadre, et un accompagnement sur un dossier ou chantier réel.

Qualité et satisfaction

Non spécifié

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Accessibilité

Non spécifié